律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/01
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哪几种人可以一次性补缴15年社保
特定人群如下岗工人等可一次性补缴15年社保。分析：根据我国社保政策，允许一次性补缴15年社保的通常是因历史原因未参保或中断缴费的特殊群体，如下岗工人、被征地农民等。这些政策旨在保障他们的养老权益。提醒：若出现社保部门拒绝合理补缴请求，或补缴后社保待遇未按规定发放等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 确认补缴资格：根据当地社保政策，确认自己是否属于允许一次性补缴
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07/01
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车贷已还完但车不见了，销户的步骤是什么？
车贷还完车却不见了，应先办理结清证明。销户需先前往银行开具贷款结清证明，证明贷款已还清，依据《贷款通则》等规定，这是重要一步。未及时办理，车辆仍不属于你，可能影响车辆后续处理及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车贷还完车不见了，销户常见处理方式是先联系银行再解押。首先应联系贷款银行获取结清证明和车本，依据《机动车登记规定》，然后需带身份证等材料至车管所办理解除抵押，不同情况处理方式各异，应视具体情况而定。 ✫✫✫
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07/01
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12345电话投诉怎么撤销
可直接致电12345申请撤销投诉，但能否撤销需视工作进度而定。依据《12345市民服务热线管理规定》，若投诉已转至职能部门处理，则不可撤销，否则可能影响处理进程及公共资源分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撤销12345投诉的常见方式为再次致电申请。若投诉未转至职能部门，可直接撤销；若已转，则需等待处理完毕后再向工作人员说明，不再继续投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/01
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由于医疗事故导致怀孕，该如何妥善处理？
医疗事故导致怀孕流产，应依法鉴定并追责。根据《医疗事故处理条例》，需进行医疗事故鉴定，确认责任后，医疗机构需承担赔偿责任，包括人身及精神损害。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医疗事故致流产需处理。操作如下：1.立即进行医疗事故鉴定，明确是否医疗过错；2.若鉴定为医疗过错，与医院协商赔偿，包括人身损害和精神损害赔偿；3.协商不成，可申请医疗纠纷调解；4.调解无果，提起医疗损害赔偿诉讼，通过法
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07/01
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重疾险过了2年无条件赔付吗
重疾险两年后并非无条件赔付。依据《保险法》，理赔需满足合同条款，两年不可抗辩条款不等同于无条件赔付。若未如实告知健康状况，保险公司有权拒赔，可能导致失去保障和资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 重疾险理赔需视合同而定，常见处理方式为核实保单条款与病情是否符合。若符合，则申请理赔；若不符或存在争议，可协商、仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/01
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银行卡被冻解冻时间多久
银行卡被冻结的解冻时间因冻结原因而异。分析：银行卡被冻结可能涉及多种原因，如法院执行、公安机关侦查、银行风险管理等。每种原因的解冻时间各不相同，需依据具体法律程序和银行规定处理。若因法院执行，需待案件结案后由法院解冻；若因公安机关侦查，则需待调查结束后解冻。提醒：若银行卡长时间被冻结且未收到任何解冻通知，可能表明问题较严重，应及时联系银行或相关机关查询情况并寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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07/01
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当谈到退休年龄时，公司只支付了2年的社会保障。公司可以弥补吗？
公司应弥补未缴社保损失。依据《劳动法》及《社会保险法》，公司未足额缴纳社保，劳动者可向劳动监察部门或社保经办机构维权，要求公司补缴。若无法补缴导致退休待遇受损，还可通过民事诉讼要求公司赔偿。严重后果是退休待遇大幅降低，影响员工晚年生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可分情况处理。具体为：1.若公司配合，可与公司协商补缴方案；2.若公司不配合，向劳动监察部门投诉，请求查处并督促补缴；3.劳动监察无果，向社保经办机构申请处理；